Für den Moment sehe ich da wenig andere Möglichkeiten. Eine große Umstrukturierung der Führung, wenn diese nicht zwingend notwendig sein sollte, zumal da es in dem, der Sicherung der Stabilität des Unternehmens, was aktuell besonders entscheidend ist gut läuft, macht man nicht mal eben so in einer solchen Krise.Der Meinung bin ich nicht, dass man das beste daraus machen muss - man kann immer noch Chapek in den Hintergrund verschwinden lassen und jemand, kreativen, charismatischen nach vorne stellen.
Das wären viel zu viel Ressourcen, die in Bereiche fließen müssten, die aktuell nicht entscheidend sind.
Aber ich bin mir sicher, dass eine solche Aufstellung mit einem Duo angedacht war. Erst arbeitet Iger Chapek operativ ein, behält den kreativen Bereich und arbeitet dann einen anderen kreativ ein, und dass man da wieder anknüpfen wird, sobald die Krise hinter dem Unternehmen liegt.
Gerade bei Disney ist die Aktionärsstruktur aber sehr kleinteilig und viele Fans und somit Gäste sind auch Aktionäre. Für viele ist es Teil der privaten Altersvorsorge. Denen geht aktuell wahrscheinlich auch Sicherheit vor Vision.Jemanden, der auch bei Gästen und Presse gut ankommt und nicht nur bei den shareholdern ;-)
Ja, sobald Vision und Magie wieder gefragt sind stimme ich Dir zu. Aktuell ist Stabilität, finanzielle Sicherheit des Unternehmens und immer noch Konsolidierung der 20th Century Übernahme gefragt (denn die Schulden dafür waren an sich vertretbar und realistisch zu stemmen, wäre da nicht Corona gekommen)So ein Unternehmen braucht doch einen, der der Öffentlichkeit die Vision und Magie vermitteln kann!