#11  
Alt 10.02.2017, 17:32
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Zitat:
Zitat von Baltic Beitrag anzeigen
Also ist ab dem 13. Juni der SH Club Geschichte, weil es keine Mitglieder mehr gibt, weil niemand mehr Aktien besitzt.
Mit großer Wahrscheinlichkeit ja.

Obwohl die neuen Karten eine Gültigkeit von 5 Jahren haben, verlieren sie diese ja in dem Moment, in dem man keine Aktien mehr hält.

Ich könnte mir vorstellen, dass man eine Übergangsfrist bis Ende des Jahres oder so macht, aus Kulanz den Aktionären gegenüber, aber das war es dann auch schon.
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mecky (12.02.2017)
  #12  
Alt 10.02.2017, 17:40
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Übergangsfrist wär schön.
Dann können wir vielleicht noch eine Abschiedsreise machen. 😢

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mecky (12.02.2017)
  #13  
Alt 10.02.2017, 21:30
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Menno, jetzt fahren wir das erste mal nach langer Zeit rüber, als Shareholder, wollten den entsprechenden Rabatt beim Einkaufen nutzen, den legendären Salon Mickey endlich selbst mal kennenlernen und jetzt dass Jetzt hoffe ich mal, dass der Rabatt wenigstens noch eine Übergansfrist bekommt...
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mecky (12.02.2017)
  #14  
Alt 10.02.2017, 22:14
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Ich fand nicht nur den Salon Micky nett, auch das Parken am Hotel New York haben wir oft genutzt. Sehr schade, aber war leider abzusehen.....
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  #15  
Alt 11.02.2017, 01:23
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Wie schnell funktioniert denn eine Übertragung der Aktien nach einem Squeeze Out bzw. Delisting? Kann man davon ausgehen, dass Punkt 13. Juni alle Aktionäre enteignet wurden?

Ich habe so das Gefühl, dass es auch von der operativ-bürokratischen Seite ein wenig dauern dürfte, bis man sicher sein kann, dass es keinen einzigen Kleinaktionär mehr gibt?

Außerdem wäre ja dann erst mal WDC im Besitz der Aktien. Das heißt, ein Aktionär für den Salon Mickey gäbe es ja noch.
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  #16  
Alt 11.02.2017, 08:25
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Wir sind erst am 27.07. dort dann isses sicher vorbei 😢

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  #17  
Alt 11.02.2017, 09:06
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Zitat:
Zitat von thorroth Beitrag anzeigen
Ich hoffe ja immer noch auf ein Mini-WDW nach amerikanischem Vorbild in Paris, was es im Moment echt nicht ist.
So sehr ich mir das auch wünschen würde, wird es nicht passieren, denn dazu brauchst du auch die Mentalität der Amerikaner. Damit du dich annähernd wie in WDW fühlst, müssten sie nicht nur das Management, sondern auch alle CMs durch Amerikaner ersetzen.
Nichts gegen uns Europäer, und gerade in letzter Zeit, machen die Pariser CMs einen besseren Job, aber es gibt kein europäisches Land, dass halbwegs mit der Mentalität der Amis mithalten kann, was so was angeht.
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Alt 11.02.2017, 10:26
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Ich hatte über Jahre hinweg auch immer das gleiche Gefühl - am schlimmsten war es für mich, als ich DLP und DLC mal kurz hintereinander besuchte.

Allerdings bin ich seit einigen Jahren von den Mitarbeitern im EP sehr angetan. Sehr viele strahlende Gesichter, hohe Freundlichkeit, auch die manchmal mürrischen französischen Mitarbeiter (man verzeihe mir mein Vorurteil) sind dort sehr offen und nett. Es ist zwar immer noch kein Vergleich zur Entertainment-Nation N°1, aber es zeigt doch, dass man Mitarbeiter schon dahin motivieren und trainieren kann und als Gast nicht das Gefühl haben muss, die anderen machen das nur als Job um Geld zu verdienen. Anders ist es da also trotzdem noch, aber es stellt sich so ansatzweise das gleiche Gefühl ein (finde ich) - was im DLP natürlich noch Lichtjahre entfernt ist.

Ich hoffe von daher schon, dass durch eine Übernahme der WDC ein paar Mitarbeiter-Programme eingeführt werden, die den Flair wieder stärker ins Unternehmen tragen und es dann da ein bisschen aufwärts geht. Ich glaube im übrigen auch, dass 75% des Feeling damit zusammenhängt, dass die Mitarbeiter das Gefühl haben, an etwas großem Mitzuhelfen. Erneut der EP: Als der anfing, das DLP anzugreifen begann auch recht spürbar die Motivation deren Mitarbeiter zu steigen. Obwohl sie mit Sicherheit härter, länger und weniger gut bezahlt arbeiten merkt man da, dass sie stolz sind bei einem erfolgreichen Unternehmen Teil des Erfolgs zu sein. Beim DLP haben die CMs halt das Gefühl, dass sie nur auf dem absteigenden Ast sind. Wie soll man da auch sein Lächeln behalten? Wenn es jemals mit dem DLP aufwärts gehen sollte, bin ich mir recht sicher, dass sich auch die Lage dort verbessert.

Für mich persönlich funktioniert ein ansatzweise Vergleiche von WDW mit DLP aber eh erst, wenn man die Busse mit einer Monorail ersetzt. ;-)
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Alt 11.02.2017, 14:46
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Ein sehr guter positiver Artikel wie ich persönlich finde.

Walt Disney Company eyes full Disneyland Paris ownership as holding rises to 85.7% – DLP Today

Klar ist/ wäre es schade um die Vorteile des Shareholderclubs. Allerdings sollten die möglichen Vorteile für das Resort dieses in meinen Augen aufwiegen.

Wie im Artikel geschrieben sind schlechte Zahlen und Publicity ab einer Übernahme dann nicht mehr nur ein Problem eines "entfernten Verwandten" sondern direkt eines der TWDC. Und diese sollte doch mehr Erfahrungen und Möglichkeiten in der Entwicklung und dem Betreiben eines solchen Resorts haben!
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Alt 11.02.2017, 19:42
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Genau das gleiche hatte ich heute jemanden auf FB geschrieben, der meinte, dass doch nur die Lizenzgebühren von TWDC Schuld an der Misere seien und die SCA bewusst gemolken wird.

Mal abgesehen davon, dass diese Gebühren häufig erlassen wurden, wäre genau damit ja Schluß, denn die TWDC hat ggü. Gläubigern und selbst ggü. dem Staat weniger in der Hand wie die SCA, die immer die Hilfsbedürftige gespielt hat und der damit unter die Arme gegriffen wurde.

Sollte der Park in den Besitz des TWDC gehen muss die schon erst mal erklären, warum man ihr jetzt Steuergeschenke o.ä. machen sollte, um das Resort auf Vordermann zu bringen, wenn sie doch selbst Milliardengewinne einfährt (dass man trotzdem Deals machen wird steht außer frage, aber der Hebel ist einfach geringer als bei einer vor der Liquidation stehenden SCA).

Ich glaube eher, die Lebenszeit der SCA ist einfach vorbei. Man hat so lange versucht damit zu überleben, wie es halt ging. Der Staat selbst reagiert nur in gewissen Grenzen. Jetzt muss halt der Buy-Out durch die Mutter kommen. Und dann glaube ich auch, dass man schlechte Publicity sehr viel ernster wird nehmen müssen, um die eigene Marke nicht zu schädigen.

Ich bin echt gespannt, was da intern geschieht und hoffe mal, für die Mitarbeiter wird es nicht zu turbulent.

Eine Option wäre natürlich noch, dass die TWDC die französische Sparte dann an einen neuen Investor verkauft, nur kann ich mir grad nicht so wirklich einen geeigneten Kandidaten vorstellen. Alternativ könnte man natürlich entschulden und eine neue Tochter gründen und sich dann von der wieder als Franchisegeber entfernen. Dann würde womöglich der ganze Zirkus von vorne losgehen...
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